労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法(「労働者派遣法」第23条第5項)において、以下の情報公開が義務付けられております。

① 派遣労働者数

21名 (2021年6月1日付)

② 派遣先事業所数(実数)

3事業所 (2021年6月1日付)

③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額 (8時間 全業務平均)

31,000円 (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)

④ 派遣労働者の賃金の額の平均額 (8時間 全業務平均)

20,000円 (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)

⑤ マージン率

35.5% (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)

※マージン率の計算方法 = ( ③ - ④ ) / ③

※マージン率に含まれる費用について

  • 社会保険料(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)などの事業主負担分
  • 年次有給休暇にかかる賃金
  • 健康診断費用
  • 教育研修費(eラーニング・資格取得費用・教育費用など)
  • 事務所管理費用(事務所家賃・通信費・光熱費・事務用品など)
  • 求人広告費用(派遣スタッフの募集・会社宣伝広告など)
  • 人件費(役員・営業・採用・管理・事務など)
  • 営業活動費(旅費交通費・携帯電話・名刺など)
  • 営業利益

⑥ 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を

☑ 締結している

  当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 (全ての派遣労働者)

  当該労使協定の有効期限の終期 (2022年3月20日)

□ 締結していない

⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容

訓練種別 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
入社時研修 雇入時 OJT 無償 有給
システム設計操作研修 随時 OJT 無償 有給
IT関連資格取得研修 随時 OFF-JT 無償 有給
リーダー研修 入社3年以上 OFF-JT 無償 有給
マネージャー研修 入社10年以上 OFF-JT 無償 有給

詳細につきましては、下記の問合せ先に直接お問い合わせください。

労働者派遣法に関する問合せ先

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

相談窓口管理部・杉山

事業所名株式会社サンエフ

許可番号派13-310979

住  所〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-9 ニューお茶の水ビル 4階

電  話03-3253-3787

受付時間平日 9:00 ~ 17:30(年末年始を除く)