労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法(「労働者派遣法」第23条第5項)において、以下の情報公開が義務付けられております。
① 派遣労働者数
21名 (2021年6月1日付)
② 派遣先事業所数(実数)
3事業所 (2021年6月1日付)
③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額 (8時間 全業務平均)
31,000円 (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)
④ 派遣労働者の賃金の額の平均額 (8時間 全業務平均)
20,000円 (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)
⑤ マージン率
35.5% (2020年度:2020年1月1日~2020年12月31日)
※マージン率の計算方法 = ( ③ - ④ ) / ③
※マージン率に含まれる費用について
- 社会保険料(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)などの事業主負担分
- 年次有給休暇にかかる賃金
- 健康診断費用
- 教育研修費(eラーニング・資格取得費用・教育費用など)
- 事務所管理費用(事務所家賃・通信費・光熱費・事務用品など)
- 求人広告費用(派遣スタッフの募集・会社宣伝広告など)
- 人件費(役員・営業・採用・管理・事務など)
- 営業活動費(旅費交通費・携帯電話・名刺など)
- 営業利益
⑥ 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
☑ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 (全ての派遣労働者)
当該労使協定の有効期限の終期 (2022年3月20日)
□ 締結していない
⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容
訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など |
訓練方法 OJT・OFF-JT |
訓練費用負担額 無償・有償 |
賃金支給 有給・無給 |
入社時研修 | 雇入時 | OJT | 無償 | 有給 |
システム設計操作研修 | 随時 | OJT | 無償 | 有給 |
IT関連資格取得研修 | 随時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
リーダー研修 | 入社3年以上 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネージャー研修 | 入社10年以上 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
詳細につきましては、下記の問合せ先に直接お問い合わせください。
労働者派遣法に関する問合せ先
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
相談窓口:管理部・杉山
事業所名:株式会社サンエフ
許可番号:派13-310979
住 所:〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-9 ニューお茶の水ビル 4階
電 話:03-3253-3787
受付時間:平日 9:00 ~ 17:30(年末年始を除く)